企业文化
CORPORATE CULTURE
【经验分享】“我们获全国质量信得过班组啦!”
概要:
“我们获奖啦!”2021年的第一天,碱业发展硫酸钾厂就传来激动人心的好消息。碱业发展硫酸钾化工甲班值班长姜涛一到现场,就宣布了获得全国质量信得过班组的好消息,组员们闻声赶来,将姜涛团团围住,喜悦之情溢于言表。“真的吗?快给我们讲讲具体情况!”“太棒了,我们的努力没有白费!”“班长,快把奖牌拿来我们看一看!”……现场熙熙攘攘好不热闹。
2020年12月31日,经过专家严格考察审核,碱业发展硫酸钾化工甲班以位列青岛市13家获奖企业班组第一名的好成绩,成功荣获“全国质量信得过班组”称号。这是企业班组迄今为止获得的最高荣誉。
硫酸钾化工甲班为什么能在众多班组中脱颖而出?答案都在他们的日常工作中。
班组成员亲如一家
在碱业发展硫酸钾化工甲班,班组氛围十分融洽,7名组员虽年龄不同,但彼此之间亲如一家。
自精益班组建设活动开展以来,硫酸钾化工甲班不断完善日常管理制度,班组每月定期组织专业技术学习以及安全管理制度、化工生产禁令、安全防护知识等安全专题学习培训。班组成员中谁有好的经验心得,都主动和其他成员分享交流,大家相互学习、相互鼓励,带动班组全体技能水平不断提高。
此外,班组也严格规范班组纪律,成员之间相互监督,每月进行查隐患保安全活动,查找班组十大不安全行为并上墙公示,杜绝违章行为。
凝聚力就是战斗力。硫酸钾化工甲班2020年任务产量2.125万吨,实际完成产量2.1637万吨,在企业班组排名第一。因表现突出,2020年获得 “山东省工人先锋号”称号。
打磨细节精益求精
硫酸钾化工甲班成员们对细节格外关注,他们不断提高标准要求,每项工作都精益求精。
拿检修后的设备设施验收来说,化工甲班通过多年实践经验,摸索出了一套行之有效的验收方式。班组人员聚焦于设备更换下来的旧密封片这一细节,通过检查它的完整性,就能间接得出设备现状,若垫片不完整,则及时进行追溯,将问题控制在最小范围内,消除质量隐患,杜绝异物进入成品的可能性。
同时,班组成员利用点滴时间磨炼操作技能,做到理论实践紧密融合,熟练掌握了曼海姆法生产硫酸钾操作技术,并从细节管理入手,重点关注每个曼海姆炉天然气量、温度、进料以及各水池、罐体液位,通过调整细微指标,使天然气、原料和水的消耗不断降低。在2020年度的劳动竞赛中甲班获得6次第一、3次第二的好成绩,综合排名第一。
人人都有“金点子”
得益于企业浓厚的全员创新氛围,在硫酸钾化工甲班,成员们都乐于提出自己的各种好想法、好建议。据统计,2020年,班组提报技术和操作优化等各项合理化建议19条,人均2.7条,预计每年可为企业节省费用11.4万元。
2018年—2020年,班组共提出41条合理化建议,质量和数量在企业内均排第一;参与部门的QC课题,对课题的7个末端因素进行实验验证,并最后成功试车;全员参与OPL单点课程的编制与学习,并将现有29份单点课程汇总成册作为学习培训内容。在企业精益班组发布会中,硫酸钾化工甲班多次获得“金牛”班组的好成绩。
对硫酸钾化工甲班来说,获奖仅仅是一个开始,成为全国最好的班组正成为他们努力追赶的下一个目标。
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